Coordenador de rh
Filtros
Atividade: - Superior completo em Administração, RH, Psicologia e áreas afins; - MBA em Gestão de Pessoas, Liderança ou áreas afins; - Atuação anterior em cargos de liderança ou supervisão de recursos humanos; - Expertise em atuação estratégia em Gestão de Pessoas e link direto com a Diretoria - Conhecimento global dos subsistemas de RH; - Experiência com desenho/Revisão de políticas e fluxos de processos; - Domínio de Gestão de Desempenho por Competências: mapeamento, definição/Revisão de competências de cargos e salários. Competências: Gestão Estratégia de Indicadores, Liderança, Inteligência Emocional, Planejamento Estratégico, Gestão de Pessoas, Pacote Office
- Numero de Vagas: 1 vagas
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Área Profissional: Alimentação
- Tipo de Contrato: Efetivo - CLT
- Dias de Trabalho: Segunda à Sábado
Informações Gerais
- Pós-graduação - Especialização/MBA
- Entre 3 e 5 anos
- Sexo Indiferente
- Habilitação, Categoria: B
- Desejável ter veículo próprio
Requisitos
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