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Atividade: Estamos em busca de um Promotor de Trade e Marketing para garantir a execução e visibilidade da marca nos pontos de venda, aplicando materiais, apoiando campanhas, realizando auditorias e fortalecendo o relacionamento com os PDVs. Execução, Auditoria e Checagem de Loja, Execução de Campanhas e Ativações, Coleta e Registro de Informações, Relacionamento e Comunicação com o PDV e dentre outras atividades. Requisitos: -Ensino médio completo; -Moto própria regular para uso e habilitação AB ativa; -Disponibilidade para viagens e flexibilidade de horários; -Conhecimento com merchandising, auditoria de loja execução de campanhas promocionais, habilidade em comunicação comercial, técnicas de abordagem e exposição de produtos, conhecimento em fotografia para evidências e uso de aplicativos/sistemas e organização de rotas e noções básicas de logística.
- Numero de Vagas: 1 vagas
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Área Profissional: Marketing
- Tipo de Contrato: Efetivo - CLT
- Dias de Trabalho: Segunda à Sábado
Informações Gerais
- Ensino Médio (2º Grau)
- Entre 1 e 3 anos
- Sexo Masculino
- Desejável ter veículo próprio
- Disponibilidade para viajar
Requisitos
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Atividade: Estamos à procura de um(a) Assistente de Marketing para dar suporte ao planejamento, execução e acompanhamento das ações de marketing da Cacique Lubrificantes, contribuindo para o fortalecimento da marca, apoio ao time comercial, geração de demanda, relacionamento com clientes e crescimento dos negócios. O profissional também será responsável por apoiar as ações de marketing e desenvolvimento comercial de três novas unidades de negócio do Grupo Cacique: Maracanã Acessórios; Troca de Óleo Cacique Lub; Venda de Gás nos Postos da Rede Cacique. Responsabilidades e atribuições: - Apoiar o planejamento, execução e acompanhamento do calendário mensal de marketing, contribuindo para o desenvolvimento das ações da Cacique Lubrificantes e dos novos negócios do Grupo Cacique (Maracanã Acessórios, Troca de Óleo Cacique Lub e Venda de Gás nos Postos da Rede Cacique); - Desenvolver, em conjunto com a área Comercial, campanhas comerciais, promocionais e ações de vendas, incluindo campanhas de incentivo, lançamento de produtos, aumento de mix, positivação e fidelização de clientes; - Elaborar briefings para criação de peças gráficas, materiais digitais, campanhas, promoções e demais materiais de comunicação, acompanhando sua produção e aplicação; -Entre outras atividades.
- Numero de Vagas: 1 vagas
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Área Profissional: Marketing
- Tipo de Contrato: Efetivo - CLT
- Dias de Trabalho: Segunda à Sábado
Informações Gerais
- Ensino Superior
- Entre 1 e 3 anos
- Sexo Indiferente
- Habilitação, Categoria: None
- Disponibilidade para viajar
Requisitos
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Atividade: Estamos contratando um(a) Mestre de Obras para coordenar e acompanhar a execução de obras, garantindo qualidade, prazos e segurança em todas as etapas. Se você tem experiência em obras e perfil de liderança, queremos conhecer você. Principais responsabilidades Coordenar e supervisionar as equipes de pedreiros, serventes e demais profissionais no canteiro de obras Interpretar projetos, plantas e especificações técnicas e garantir sua correta execução Controlar cronograma, prazos e andamento de cada etapa da obra Solicitar, conferir e controlar materiais, ferramentas e equipamentos Fazer cumprir as normas de segurança do trabalho e o uso de EPIs Apoiar o engenheiro responsável e reportar o andamento da obra Resolver imprevistos e organizar a rotina do canteiro Requisitos Experiência comprovada como Mestre de Obras ou encarregado Conhecimento em construção civil: alvenaria, estrutura, acabamento, instalações Capacidade de leitura e interpretação de projetos Perfil de liderança, organização e boa comunicação Diferenciais Curso técnico em Edificações ou áreas afins Experiência com obras residenciais/comerciais de médio porte Noções de orçamento e medição de serviços CNH Ambiente de trabalho sério, com oportunidade de crescimento
- Numero de Vagas: 1 vagas
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Área Profissional: Construção
- Tipo de Contrato: Prestador de Serviços (PJ)
- Dias de Trabalho: Segunda à Sábado
Informações Gerais
- Ensino Médio (2º Grau)
- Entre 1 e 3 anos
- Sexo Indiferente
- Habilitação, Categoria: AB
- Desejável ter veículo próprio
Requisitos
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Atividade: Estamos em busca de um(a) estudante de Engenharia Civil motivado(a) e proativo(a) para integrar nossa equipe! Esta é uma excelente oportunidade para desenvolver habilidades práticas e crescer profissionalmente em um ambiente dinâmico. Principais Atividades - Acompanhamento de obras in loco - Elaboração e controle de orçamentos - Levantamentos técnicos - Acompanhamento de medições - Cotações de materiais e suporte em compras Requisitos obrigatórios: Cursando Engenharia Civil a partir do 4º período Experiência com AutoCAD e REVIT CNH ativa (Habilitação B) Disponibilidade para 6 horas diárias Desejável Transporte próprio (oferecemos ajuda de custo para combustível) O que Oferecemos Experiência prática em todas as etapas de obras e projetos Ajuda de custo para combustível Ambiente de aprendizado e desenvolvimento profissional Oportunidade de aplicar conhecimentos técnicos na prática
- Numero de Vagas: 2 vagas
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Área Profissional: Construção
- Tipo de Contrato: Estágio
- Dias de Trabalho: Segunda à Sábado
Informações Gerais
- Ensino Superior
- Só estágios
- Sexo Indiferente
- Habilitação, Categoria: AB
- Desejável ter veículo próprio
Requisitos
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Atividade: Abastecer prateleiras , pontos extras, não deixar ter rupturas (100% preenchidas e seguindo um padrão de acordo com o Planograma ambev). Execução de Pontos extras nas lojas cadastradas (cervejas e refrigerantes) Será o responsável por colocar os produtos na frente de loja , nas gondolas , organizar por marca , fazer os pontos extras no salão , e precificar 100%
- Numero de Vagas: 2 vagas
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Área Profissional: Vendas
- Tipo de Contrato: Temporário
- Dias de Trabalho: Segunda à Sábado
Informações Gerais
- Ensino Médio (2º Grau)
- Menos de 1 ano
- Sexo Indiferente
- Habilitação, Categoria: A
Requisitos
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Atividade: Estamos em busca de um Frentista comprometido(a) e atencioso(a) para integrar nossa equipe! Se você gosta de atender e encantar clientes, garantindo um serviço de qualidade, essa oportunidade é para você. Responsabilidades e atribuições: - Atender os clientes com cordialidade, identificando suas necessidades e oferecendo o serviço adequado; - Seguir o padrão de atendimento estabelecido pela Rede Cacique; - Oferecer serviços de cortesia, como limpeza de para-brisa, calibragem de pneus e reposição de água no reservatório; - Ofertar e auxiliar na escolha de acessórios, lubrificantes, aditivos e outros produtos; - Pontuar nos programas de fidelidade da Rede Cacique e Companhia; - Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado; - Executar outras atividades pertinentes à função. - Ensino Médio Completo; - Conhecimento em informática e vendas; - Desejável ter transporte próprio; - Habilidades essenciais: comunicação, proatividade e organização; - Disponibilidade de horários será um diferencial. Informações adicionais: - Salário base; -Periculosidade; - Variáveis por vendas; - Ticket Alimentação; - Plano de saúde (50%); - Plano odontológico por adesão; - Convênios com empresas parceiras com descontos exclusivos para colaboradores.
- Numero de Vagas: 5 vagas
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Área Profissional: Vendas
- Tipo de Contrato: Efetivo - CLT
- Dias de Trabalho: Segunda à Sábado
Informações Gerais
- Ensino Médio (2º Grau)
- Sem experiência
- Sexo Indiferente
- Habilitação, Categoria: None
- Vaga exclusiva para pessoas com deficiência
Requisitos
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Atividade: Planejar, desenvolver e acompanhar as estratégias de marketing e comunicação da empresa, visando fortalecer a marca, ampliar sua presença no mercado, atrair novos clientes, promover produtos e serviços, contribuir para o crescimento das vendas e melhorar o relacionamento com os clientes. -Planejamento estratégico de Marketing; -Marketing digital e redes sociais; -Publicidade e campanhas promocionais; - Apoio às vendas e à expansão comercial; -Pesquisa de mercado e concorrência; -Gestão da marca e comunicação institucional; -Indicadores e relatórios de desempenho; - Integração com os demais setores; -Garantir que as estratégias e ações de marketing sejam planejadas e executadas de forma organizada, alinhadas aos objetivos da empresa e acompanhadas por indicadores de desempenho, contribuindo para o fortalecimento da marca, a atração e retenção de clientes e o crescimento sustentável do negócio..
- Numero de Vagas: 1 vagas
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Área Profissional: Comunicação
- Tipo de Contrato: Efetivo - CLT
- Dias de Trabalho: Segunda à Sábado
Informações Gerais
- Ensino Superior
- Entre 1 e 3 anos
- Sexo Masculino
- Habilitação, Categoria: None
- Disponibilidade para viajar
Requisitos
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Atividade: 1.1. Prospecção e captação de novos clientes; 1.2. Atendimento e identificação das necessidades dos clientes; 1.3. Comercialização dos planos de internet; 1.4. Negociação e fechamento das vendas; 1.5. Registro e controle das vendas no sistema;
- Numero de Vagas: 1 vagas
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Área Profissional: Atendimento
- Tipo de Contrato: Efetivo - CLT
- Dias de Trabalho: Segunda à Sábado
Informações Gerais
- Ensino Médio (2º Grau)
- Entre 3 e 5 anos
- Sexo Indiferente
- Habilitação, Categoria: AB
- Desejável ter veículo próprio
- Disponibilidade para viajar
Requisitos
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Atividade: Planejamento e gestão comercial 1. Elaborar e executar o planejamento mensal de vendas, conforme as metas definidas pela Gerência Comercial ou Diretoria. 2. Distribuir metas individuais e coletivas entre vendedores, atendentes comerciais, equipes externas e demais profissionais subordinados. 3. Definir estratégias para aumentar a comercialização dos planos de internet e dos demais serviços oferecidos pela ITTNET. 4. Identificar regiões com potencial de crescimento, novos bairros, localidades atendidas e áreas com possibilidade de expansão da carteira de clientes. 5. Acompanhar diariamente o desempenho comercial, identificando desvios em relação às metas e implementando ações corretivas. 6. Planejar campanhas promocionais, ações de vendas, ofertas comerciais e estratégias de captação de novos clientes, respeitando as políticas e os limites de aprovação da empresa. 7. Apresentar à Gerência ou Diretoria propostas para melhorar os resultados comerciais, ampliar a participação de mercado e aumentar a receita.
- Numero de Vagas: 1 vagas
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Área Profissional: Administrativo
- Tipo de Contrato: Efetivo - CLT
- Dias de Trabalho: Segunda à Sábado
Informações Gerais
- Ensino Superior
- Entre 3 e 5 anos
- Sexo Indiferente
- Desejável ter veículo próprio
- Disponibilidade para viajar
Requisitos
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Atividade: Zelar diariamente pela apresentação pessoal de acordo com as exigências da empresa e do cliente; Conduzir o veículo com perícia e prudência de acordo com a legislação de trânsito vigente; Garantir a conservação do veículo e a correta utilização dos equipamentos acessórios; Executar atividades afins, atendendo solicitações de superiores; Cumprir rigorosamente todos os procedimentos, normas e especificações da empresa e do cliente; Utilizar corretamente uniformes e equipamentos de proteção disponibilizados pela empresa; Comprometer-se com as metas operacionais definidas em conjunto com o cliente, demonstrar comportamento pessoal e profissional compatíveis com a função.
- Numero de Vagas: 2 vagas
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Área Profissional: Operacional
- Tipo de Contrato: Efetivo - CLT
- Dias de Trabalho: Segunda à Sábado
Informações Gerais
- Ensino Médio (2º Grau)
- Entre 1 e 3 anos
- Sexo Masculino
- Habilitação, Categoria: AE
Requisitos
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Atividade: Atendimento ao cliente presencial e via Central de atendimento, Apresentar e comercializar os planos de internet disponibilizados pela ITTNET. Identificar as necessidades do cliente e recomendar o plano mais adequado ao seu perfil de utilização. Informar preços, velocidades, benefícios, condições promocionais, taxas e regras de contratação. Realizar negociações comerciais dentro dos limites e das políticas estabelecidas pela empresa. Trabalhar para atingir as metas de vendas, novas ativações e conversão de interessados em clientes. Oferecer serviços complementares comercializados pela empresa, quando disponíveis e autorizados.
- Numero de Vagas: 1 vagas
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Área Profissional: Administrativo
- Tipo de Contrato: Temporário
- Dias de Trabalho: Segunda à Sábado
Informações Gerais
- Ensino Médio (2º Grau)
- Entre 1 e 3 anos
- Sexo Indiferente
Requisitos
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Atividade: Executar serviços de instalação, ativação, manutenção preventiva e corretiva de redes e conexões de internet por fibra óptica, em clientes residenciais e empresariais, realizar lançamento, fixação, fusão e conectorização de cabos ópticos; instalar equipamentos (ONU/ONT e Roteadores); efetuar testes e diagnósticos de sinal;identificar e reparar falhas na rede; prestar atendimento técnico presencial; registrar os serviços e materiais utilizados no sistema da empresa; zelar pela conservação dos equipamentos, ferramentas. Disponibilidade para trabalhar nos horários de escala 12x36 ou Comercial com disponibilidade de alteração de jornada.
- Numero de Vagas: 2 vagas
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Área Profissional: Operacional
- Tipo de Contrato: Efetivo - CLT
- Dias de Trabalho: Segunda à Sábado
Informações Gerais
- Ensino Médio (2º Grau)
- Entre 1 e 3 anos
- Sexo Masculino
- Habilitação, Categoria: AB
- Disponibilidade para viajar
Requisitos
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Atividade: Buscamos pessoas com deficiência que possuam interesse em atuar nas funções de Frentista ou Atendente de Conveniências. Requisitos: - Ensino Médio Completo; - Experiência prévia com atendimento ao cliente, vendas ou atividades administrativas (desejável, mas não obrigatória); - Habilidades de comunicação e atendimento ao cliente; - Facilidade para trabalhar com vendas e negociações; - Proatividade e vontade de aprender; - Capacidade de organização e atenção aos detalhes; - Conhecimento básico em informática (uso de e-mail, sistemas de cadastro e planilhas será um diferencial).
- Numero de Vagas: 1 vagas
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Área Profissional: Vendas
- Tipo de Contrato: Efetivo - CLT
- Dias de Trabalho: Segunda à Sábado
Informações Gerais
- Ensino Médio (2º Grau)
- Sem experiência
- Sexo Indiferente
- Habilitação, Categoria: None
- Vaga exclusiva para pessoas com deficiência
Requisitos
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Atividade: Buscamos um(a) Social Media para apoiar a criação de conteúdos digitais, peças visuais e audiovisuais, contribuindo para a execução de campanhas, fortalecimento da presença digital e posicionamento da marca nas redes sociais. Tráfego Pago & Marketing Digital (Apoio), Web Design & Criação Visual e Apoio ao Marketing Digital.
- Numero de Vagas: 1 vagas
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Área Profissional: Marketing
- Tipo de Contrato: Efetivo - CLT
- Dias de Trabalho: Segunda à Sábado
Informações Gerais
- Ensino Superior
- Entre 1 e 3 anos
- Sexo Indiferente
- Habilitação, Categoria: AB
- Desejável ter veículo próprio
- Disponibilidade para viajar
Requisitos
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Atividade: -Efetuar carga e descarga de produtos em veículos da revenda. - Auxiliar na execução de atividades operacionais da entrega e do armazém - Efetuar carregamento e entregas de produtos conforme padrão exigido.
- Numero de Vagas: 10 vagas
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Área Profissional: Operacional
- Tipo de Contrato: Efetivo - CLT
- Dias de Trabalho: Segunda à Sábado
Informações Gerais
- Ensino Médio (2º Grau)
- Menos de 1 ano
- Sexo Masculino
Requisitos
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Atividade: CNH (AB); Ensino superior completo ou em andamento; Habilidade em análise de dados Conhecimento em Excel e Power Bi; Residir em Presidente Dutra; Liderança e trabalho em equipe; Disponibilidade de viagens; Conhecimento em marketing;
- Numero de Vagas: 1 vagas
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Área Profissional: Administrativo
- Tipo de Contrato: Efetivo - CLT
- Dias de Trabalho: Segunda à Sábado
Informações Gerais
- Ensino Médio (2º Grau)
- Entre 1 e 3 anos
- Sexo Indiferente
- Habilitação, Categoria: AB
- Disponibilidade para viajar
Requisitos
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Atividade: Zelar diariamente pela apresentação pessoal de acordo com as exigências da empresa e do cliente; Conferir previamente a carga conforme relação de carregamento correspondente; Conduzir o veículo com perícia e prudência de acordo com a legislação de trânsito vigente; Efetuar entregas de produtos conforme padrão exigido pelo cliente; Receber e conferir o numerário correspondente às entregas realizadas; Efetuar a prestação de contas ao cliente do movimento financeiro diário; Garantir a conservação do veículo e a correta utilização dos equipamentos acessórios; Executar atividades afins, atendendo solicitações de superiores; Cumprir rigorosamente todos os procedimentos, normas e especificações da empresa e do cliente; Utilizar corretamente uniformes e equipamentos de proteção disponibilizados pela empresa; Comprometer-se com as metas operacionais definidas em conjunto com o cliente, DPO e Programa de Excelência; Demonstrar comportamento pessoal e profissional compatíveis com a função.
- Numero de Vagas: 15 vagas
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Área Profissional: Operacional
- Tipo de Contrato: Efetivo - CLT
- Dias de Trabalho: Segunda à Sábado
Informações Gerais
- Ensino Médio (2º Grau)
- Menos de 1 ano
- Sexo Masculino
- Habilitação, Categoria: AD
Requisitos
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Atividade: SECRETARIAR, AGENDAR PACIENTES E SOLUCIONAR AS DEMANDAS DA CLINICA. ACOMPANHAR DEMANDAS DO MÉDICO.
- Numero de Vagas: 1 vagas
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Área Profissional: Atendimento
- Tipo de Contrato: Efetivo - CLT
- Dias de Trabalho: Segunda à Sábado
Informações Gerais
- Ensino Médio (2º Grau)
- Menos de 1 ano
- Sexo Feminino
- Habilitação, Categoria: None
Requisitos
Fechar informações
Atividade: Responsabilidades e atribuições -Atender os clientes com cordialidade, identificando suas necessidades e oferecendo o serviço adequado; -Seguir o padrão de atendimento estabelecido pela Rede Cacique; -Oferecer serviços de cortesia, como limpeza de para-brisa, calibragem de pneus e reposição de água no reservatório; -Ofertar e auxiliar na escolha de acessórios, lubrificantes, aditivos e outros produtos; -Pontuar nos programas de fidelidade da Rede Cacique e Companhia; -Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado; -Executar outras atividades pertinentes à função. Requisitos e qualificações -Ensino Médio Completo; -Conhecimento em informática e vendas; -Desejável ter transporte próprio; -Habilidades essenciais: comunicação, proatividade e organização; -Disponibilidade de horários será um diferencial.
- Numero de Vagas: 1 vagas
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Área Profissional: Vendas
- Tipo de Contrato: Efetivo - CLT
- Dias de Trabalho: Segunda à Sábado
Informações Gerais
- Ensino Médio (2º Grau)
- Sem experiência
- Sexo Indiferente
- Vaga exclusiva para pessoas com deficiência
Requisitos
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Atividade: - Realizar o envio e acompanhamento de relatórios diários - Monitorar e realizar a cobrança de clientes com pagamentos em atraso - Controlar os contratos e documentos relacionados aos equipamentos comodatados - Atender solicitações relacionados as atividades financeiras - Apoiar as rotinas administrativas e financeiras
- Numero de Vagas: 1 vagas
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Área Profissional: Administrativo
- Tipo de Contrato: Efetivo - CLT
- Dias de Trabalho: Segunda à Sábado
Informações Gerais
- Ensino Médio (2º Grau)
- Menos de 1 ano
- Sexo Indiferente
- Habilitação, Categoria: None
Requisitos
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Atividade: Responsável por pontos de vendas de setores do segmento ROTA. Tem uma rota fixa de atendimento; Promover a utilização do aplicativo Bees pelo PDV; Ensinar a funcionalidades do aplicativo e como o PDV pode realizar seus pedidos independentemente; Ser parceiro do negócio do PDV informando as principais promoções no aplicativo Bees; Comunicar introdução de inovações e novos SKUs; Ativar programa Fidelidade (Parceiro +); Realizar execução básica / merchandising; Ativar Digital Trade para principais PDVs; Ativar Market place (menu.com); Ativar Fintech (Donus); Negociar preço; Analisar estoque de produtos e vasilhames do PDV; Verificar o status dos últimos pedidos; Abrir e verificar status solicitações para PDVs; Acompanhar e monitorar a performance de volume dos seus PDVs; Realizar o cadastro de novos clientes.
- Numero de Vagas: 1 vagas
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Área Profissional: Vendas
- Tipo de Contrato: Efetivo - CLT
- Dias de Trabalho: Segunda à Sábado
Informações Gerais
- Ensino Médio (2º Grau)
- Menos de 1 ano
- Sexo Indiferente
- Habilitação, Categoria: A
- Disponibilidade para viajar
Requisitos
Fechar informações
Atividade: Responsável por pontos de vendas de setores do segmento ROTA. Tem uma rota fixa de atendimento; Promover a utilização do aplicativo Bees pelo PDV; Ensinar a funcionalidades do aplicativo e como o PDV pode realizar seus pedidos independentemente; Ser parceiro do negócio do PDV informando as principais promoções no aplicativo Bees; Comunicar introdução de inovações e novos SKUs; Ativar programa Fidelidade (Parceiro +); Realizar execução básica / merchandising; Ativar Digital Trade para principais PDVs; Ativar Market place (menu.com); Ativar Fintech (Donus); Negociar preço; Analisar estoque de produtos e vasilhames do PDV; Verificar o status dos últimos pedidos; Abrir e verificar status solicitações para PDVs; Acompanhar e monitorar a performance de volume dos seus PDVs; Realizar o cadastro de novos clientes.
- Numero de Vagas: 1 vagas
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Área Profissional: Vendas
- Tipo de Contrato: Efetivo - CLT
- Dias de Trabalho: Segunda à Sábado
Informações Gerais
- Ensino Médio (2º Grau)
- Menos de 1 ano
- Sexo Indiferente
- Habilitação, Categoria: A
- Disponibilidade para viajar
Requisitos
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Atividade: Responsável por pontos de vendas de setores do segmento ROTA. Tem uma rota fixa de atendimento; Promover a utilização do aplicativo Bees pelo PDV; Ensinar a funcionalidades do aplicativo e como o PDV pode realizar seus pedidos independentemente; Ser parceiro do negócio do PDV informando as principais promoções no aplicativo Bees; Comunicar introdução de inovações e novos SKUs; Ativar programa Fidelidade (Parceiro +); Realizar execução básica / merchandising; Ativar Digital Trade para principais PDVs; Ativar Market place (menu.com); Ativar Fintech (Donus); Negociar preço; Analisar estoque de produtos e vasilhames do PDV; Verificar o status dos últimos pedidos; Abrir e verificar status solicitações para PDVs; Acompanhar e monitorar a performance de volume dos seus PDVs; Realizar o cadastro de novos clientes.
- Numero de Vagas: 1 vagas
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Área Profissional: Vendas
- Tipo de Contrato: Efetivo - CLT
- Dias de Trabalho: Segunda à Sábado
Informações Gerais
- Ensino Médio (2º Grau)
- Menos de 1 ano
- Sexo Indiferente
- Habilitação, Categoria: A
- Disponibilidade para viajar
Requisitos
Fechar informações
Atividade: Responsável por pontos de vendas de setores do segmento ROTA. Tem uma rota fixa de atendimento; Promover a utilização do aplicativo Bees pelo PDV; Ensinar a funcionalidades do aplicativo e como o PDV pode realizar seus pedidos independentemente; Ser parceiro do negócio do PDV informando as principais promoções no aplicativo Bees; Comunicar introdução de inovações e novos SKUs; Ativar programa Fidelidade (Parceiro +); Realizar execução básica / merchandising; Ativar Digital Trade para principais PDVs; Ativar Market place (menu.com); Ativar Fintech (Donus); Negociar preço; Analisar estoque de produtos e vasilhames do PDV; Verificar o status dos últimos pedidos; Abrir e verificar status solicitações para PDVs; Acompanhar e monitorar a performance de volume dos seus PDVs; Realizar o cadastro de novos clientes.
- Numero de Vagas: 1 vagas
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Área Profissional: Vendas
- Tipo de Contrato: Efetivo - CLT
- Dias de Trabalho: Segunda à Sábado
Informações Gerais
- Ensino Médio (2º Grau)
- Menos de 1 ano
- Sexo Indiferente
- Habilitação, Categoria: A
- Disponibilidade para viajar
Requisitos
Fechar informações
Atividade: Garantir a conformidade dos recursos operacionais (condutores, veículos e equipamentos); Atividades operacionais relacionadas a gestão da frota e documentos (rotina de manutenção preventiva e corretiva; blitz; consumo de combustível; administração de custos; cotações; rastreamentos; inventário e manutenção do estoque de peças, pneus; controle de multas, documentações de condutores, veículos e/ou equipamentos, etc.); Atingimento dos indicadores operacionais de performance da unidade; Cumprimento da legislação e a manutenção de condições de trabalho seguras aos freteiros/motoristas/operadores de empilhadeira; Relacionamento com o cliente; Relacionamento com fornecedores de transporte compatíveis com as necessidades da empresa e de seu cliente; Executar atividades afins, atendendo solicitações de superiores; Zelar pela conservação do patrimônio da empresa (veículos, equipamentos, recursos e instalações); Cumprir rigorosamente todos os procedimentos, normas e especificações da empresa e do cliente; Utilizar corretamente uniformes e equipamentos de proteção disponibilizados pela empresa; Comprometer-se com as metas operacionais definidas em conjunto com o cliente, DPO e Programa de Excelência; Demonstrar comportamento pessoal e profissional compatíveis com a função.
- Numero de Vagas: 1 vagas
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Área Profissional: Administrativo
- Tipo de Contrato: Efetivo - CLT
- Dias de Trabalho: Segunda à Sábado
Informações Gerais
- Ensino Médio (2º Grau)
- Sem experiência
- Sexo Indiferente
Requisitos
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