Na área de administrativo
Filtros
Atividade: Requisitos: – Vaga destinada a pessoas com deficiência, conforme legislação vigente; – Ensino Médio Completo; – Informática Básica; – Necessário possuir laudo do especialista. Atividades: – Executar as atividades relacionadas à sua função com dedicação e comprometimento. – Colaborar com a equipe para alcançar os objetivos da empresa.
- Numero de Vagas: 5 vagas
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Área Profissional: Administrativo
- Tipo de Contrato: Efetivo - CLT
- Dias de Trabalho: Segunda à Sábado
Informações Gerais
- Ensino Médio (2º Grau)
- Sem experiência
- Sexo Indiferente
- Habilitação, Categoria: None
- Vaga exclusiva para pessoas com deficiência
Requisitos
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Atividade: Responsabilidades e atribuições: -Realizar o acompanhamento da entrada e saída de documentos do setor de compras; -Auxiliar no processo de cotação, solicitação e compras de produtos solicitados pelas áreas responsáveis; -Prestar suporte na comunicação com fornecedores, acompanhando processos de certificação e desclassificação, além de análise de custos e benefícios; -Auxiliar no levantamento e acompanhamento do planejamento de compras de produtos, serviços e equipamentos, conforme demandas da produção e necessidades da empresa; -Apoiar na verificação e negociação com fornecedores, analisando preços, prazos e condições de entrega; -Acompanhar o registro e análise de pedidos de compra no sistema, garantindo que as especificações dos produtos e serviços atendam às necessidades dos solicitantes; -Colaborar no controle e atualização do estoque físico, garantindo que as manutenções e as garantias sejam acompanhadas de forma eficiente; -Entre outras atividades. Requisitos e qualificações: -Ensino Superior (Completo/Cursando): Administração, Engenharia de produção, Contabilidade, Logística; -Experiência nas áreas: Suprimento, Logística, Compras, Gestão de Estoque; -Habilidades com Excel, Power BI, Gestão de Estoque, Negociação.
- Numero de Vagas: 1 vagas
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Área Profissional: Administrativo
- Tipo de Contrato: Efetivo - CLT
- Dias de Trabalho: Segunda à Sábado
Informações Gerais
- Ensino Superior
- Entre 1 e 3 anos
- Sexo Indiferente
- Habilitação, Categoria: None
Requisitos
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Atividade: Profissional organizado, proativo e com boa comunicação para atuar no suporte às rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, contribuindo para a organização dos processos e atendimento aos colaboradores.
- Numero de Vagas: 1 vagas
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Área Profissional: Administrativo
- Tipo de Contrato: Efetivo - CLT
- Dias de Trabalho: Segunda à Sábado
Informações Gerais
- Ensino Médio (2º Grau)
- Menos de 1 ano
- Sexo Indiferente
- Habilitação, Categoria: None
Requisitos
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Atividade: Garantir a conformidade dos recursos operacionais (condutores, veículos e equipamentos); Atividades operacionais relacionadas a gestão da frota e documentos (rotina de manutenção preventiva e corretiva; blitz; consumo de combustível; administração de custos; cotações; rastreamentos; inventário e manutenção do estoque de peças, pneus; controle de multas, documentações de condutores, veículos e/ou equipamentos, etc.); Atingimento dos indicadores operacionais de performance da unidade; Cumprimento da legislação e a manutenção de condições de trabalho seguras aos freteiros/motoristas/operadores de empilhadeira; Relacionamento com o cliente; Relacionamento com fornecedores de transporte compatíveis com as necessidades da empresa e de seu cliente; Executar atividades afins, atendendo solicitações de superiores; Zelar pela conservação do patrimônio da empresa (veículos, equipamentos, recursos e instalações); Cumprir rigorosamente todos os procedimentos, normas e especificações da empresa e do cliente; Utilizar corretamente uniformes e equipamentos de proteção disponibilizados pela empresa; Comprometer-se com as metas operacionais definidas em conjunto com o cliente, DPO e Programa de Excelência; Demonstrar comportamento pessoal e profissional compatíveis com a função.
- Numero de Vagas: 1 vagas
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Área Profissional: Administrativo
- Tipo de Contrato: Efetivo - CLT
- Dias de Trabalho: Segunda à Sábado
Informações Gerais
- Ensino Médio (2º Grau)
- Sem experiência
- Sexo Indiferente
- Habilitação, Categoria: None
Requisitos
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Atividade: Responsável pelas atividades de Recrutamento & Seleção; gestão dos processos de Remuneração e estrutura organizacional; Engagement; Gestão de Benefícios; Monitoramento e Execução dos programas de Excelência; Consolidação e divulgação de informações gerenciais. Oferecer suporte às demais áreas da empresa a partir de: Treinamentos;
- Numero de Vagas: 1 vagas
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Área Profissional: Administrativo
- Tipo de Contrato: Efetivo - CLT
- Dias de Trabalho: Segunda à Sábado
Informações Gerais
- Ensino Médio (2º Grau)
- Sem experiência
- Sexo Indiferente
- Habilitação, Categoria: None
Requisitos
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Líder de posto de combustível - teresina/pi
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