Descrição da vaga

Responsabilidades:
- Apoiar os processos de admissão, movimentação e desligamento de colaboradores;
- Manter atualizado o cadastro de funcionários nos sistemas internos e no eSocial;
- Realizar lançamentos e conferências da folha de pagamento;
- Administrar benefícios (vale alimentação, vale transporte, plano de saúde, seguro de vida, comissões);
- Controlar jornadas, escalas e ponto eletrônico/manual;
- Apoiar os processos de férias, rescisões, afastamentos e contratos, garantindo prazos legais;
- Organizar e manter a documentação de DP conforme exigências legais;
- Prestar atendimento aos colaboradores e suporte à supervisão;
- Apoiar no fechamento de encargos trabalhistas.

Requisitos:
- Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Contabilidade, RH ou áreas correlatas;
- Pacote Office nível intermediário;
- Experiência em rotinas de Departamento Pessoal;
- Conhecimento em cálculos trabalhistas (férias, folha e rescisão).